山东11选5

多通道员工职业生涯规划咨询

您可能面临的困惑
· 虽然有多方面的通道,但真正有效的仅行政管理通道,千军万马挤管理通道的现象在所难免;
· 技术人员难以安心钻研本身业务的精深,为仕途分散精力;
· 员工不清楚个人发展路径,员工关于发展空间和平台的抱怨越来越多;

咨询可以做什么
梳理多通道发展路线,设计横向与纵向相结合的发展路径,拓宽平台;并建立职业发展与待遇提升、学习发展、岗位晋升等方面的有效联系。